时间总算熬到了2003年6月底。峨眉水泥厂项目所有工程已经通过验收合格。项目部的绝大部分人员都要撤出现场向其他工地转移。我终于下定了决心，能够在此时，体面地脱离峨眉水泥厂工程项目部，先撤回家，然后再做下一步打算。
　　2003年7月初，我终于结束了项目部的事情，跟随着峨眉水泥厂工程项目部，带着行李挤上了一辆面包车，撤回成都到了家里，好好地休息几天。
　　原来想马上到五冶以外的单位去找工作。
　　但又想到马上就要到退休年龄。还差几年就退休了，如果就这样提前离开干了一辈子的五冶公司。以后办理退休的时候，完全有可能会遇上不少各种想像不到的麻烦事，还不如再在五冶公司内部找一个别人无法找到我的小公司，悄没声息地再混几年,干到55岁。争取尽快办好提前离岗，体面地离开五冶。
　　基本思想策略确定以后，我先后两次找过五冶干部处的吴守礼处长，这个狗东西真不是个玩意儿，过去他没有当处长的时候，我们大家还算是处得相当不错的朋友，现在他当了干部处长以后，架子就端起来了。
　　我头一次找过他，他还说他要好好考虑一下，要我几天以后再去找他。
　　几天以后我再去找他，他干脆就给我拉长脸了：“按照建设公司的现行规定：凡是从项目部回来的人员,不论任何人一律都不得重新安排工作。你自己去找接受单位，在你找到接收单位以后，我们可以协助你办理调动手续。如果在一个月之后没有找到接收单位，你只能拿70%基本工资。在半年以后还找不到接收单位，你就算自动离职。”
　　当时心里顿时无名火起，如果不是他头几天说要考虑一下，我根本就不可能第二次再去找他。这时候我立刻站起来，转过身头也不回地大踏步地离开了干部处处长的门。
　　离开了五冶机关大楼。我就从人民北路坐公共汽车到双林路五冶大厦。在大楼底下等电梯的时候，遇见了我在成钢项目部做三期工程结算时就认识的老熟人陈松平。他现在五冶六公司当经营科长，他得知我目前还没有安排工作，就立刻邀请我到他们那里去。
　　当我出现在十六楼的五冶六公司，看见了我在成钢现场工作时认识的很多熟人，五冶六公司的总经理韩峰就是在成钢现场认识的。大家都是熟人，就无话不谈，很快就切入主题，谈起了我目前工作还没有落实。
　　总经理韩峰爽快地答复我：“你不要到处走了，就留在我这里。但是我的科长以上职位已经排满了，你看怎么办？”
　　我应声答道：“我这辈子从来也没有想过要做官儿，就在你这里当个老兵，只要工资不少我的就行了。”总经理韩峰马上抓起办公桌上的电话，和吴守礼处长通了电话，告诉他：“石建华就留在六公司了。下午我派人去你们干部处办理具体的调动手续。”
　　我开始在六公司工作，一点也不感觉到有什么不方便的地方，熟人和朋友都很多，办起事情来比较顺手。最重要的关键问题是我与世无争，只在这里当一个老兵，也从不与任何人争高地论上下，不得罪任何人，当然大家也就很好相处。
　　到了2003年国庆节以后，公司派我到地处成都市北郊的大丰镇四川银河配件有限公司建设工地，配合项目部到甲方催办工程结算。一直到2004年11月，经过一年多的努力，工程结算和审计工作终于告一段落。结算金额为1522万元。预定的经营目标基本完成。
　　在这一年里先后参加在隆昌污水处理厂工程和四川省军区干部住宅楼的投标活动中，编制投标清单报价，投标竞争中一举中标。2005年1月以后，按照六公司的工作安排，我被派到成都火车南站附近的南星花园工程项目部。主要做现场施工产值报表和施工图预算管理。直到2006年5月。该工程项目部工程已经全部完工，按照业主单位的要求，现场的办公室等临时设施已经全部拆除，我们又撤回到了双林路十六楼的五冶六公司办公。
　　在六公司工作的这个阶段期间，说良心话，平心而论，从工作环境上讲，应该说都还算是不错的，就是有一个致命的缺陷，经常不能按月准时发工资，经常发生连续三个月拿不到工资的情况。这的确直接影响了我的工作情绪和正常的生活。眼看就要到退休的年龄，应该拿的工资老是不能兑现，心里的确很窝火。仅仅靠这1280元/月工资吃饭的人来说，就是拿到这点儿工资也不敢花，谁知道下个月的工资，又在什么猴年马月才能发呢？为了供我的女儿上大学，缴学费的事情就使我已经发愁得不得了，女儿上大学这几年，就把我近十来年的积蓄全部消耗得一干二净了。好就好在我的妻子几十年来勤俭持家，几十年来舍不得吃，舍不得穿，才使得家里多多少少还积累了一些底子，我们全家的生活再紧张，但在五冶基层单位里其他职工相比，总算得上是比上不足比下有余，至少说。我们还没有发展到向别人借债的地步，否则就更困难了。
　　工作上的很多烦心事和家里生活日趋紧张的经济困境交织在一起，使我产生了强烈地抱怨和抵触情绪，假如不是六公司内外偶尔有人找我，要我利用休息时间帮着他们编几个小预算，一份预算也就给个三百、五百的零花钱，恐怕我们家的日子早就过不起走了。有人曾经在当时给我算过一笔帐，在上班是1280元/月。如果当时退休，也就是1180元/月。既然退休与不退休，每个月只相差100元。我真还不如早点退了。
　　这一切一切不顺心的烦恼事，就如同那永远理不伸抖的乱麻交炽在一起，弄得我整天都是毛焦火辣的，喝凉水都会塞牙，干啥都不顺心。就更加促使我下定了要退休的决心。从2005年开始，我不失时机地抓住一切可能的机会，三番五次向五冶六公司总经理韩峰再三提出退休申请，甚至不惜要求领导撤销我的干部编制，以工人的身份退休。
　　在我的多次强烈要求下。经过领导再三研究，终于同意我的年龄刚满55周岁的时候。就安排专人给我以特繁工种的工人身份退休程序和规定，正式办理了退休手续。从2006年4月1日开始。我已经正式拿到退休证，开始享受社保待遇，开始在社保局拿退休工资了。
　　2006年3月中旬退休之前，我在双林路五冶大厦的围墙外面。曾经和原来我在经济管理刊授联合大学的同学。他用汽车把我阻拦在人行道的路边。他和我们五冶原来的七工程公司经理何其通在一个车上，他们两个同时下车。我那个同学姓肖。我们姑且称他为肖同学。
　　肖同学在问我：“最近在做什么？”。
　　我曾经回答过他：“我正在办理退休手续，还没有正式办下来。”
　　肖同学继续对我说：“你的退休手续办完了。记到给我打个电话。”。
　　2006年4月上旬，我拿到了正式的职工退休证。按照事先的约定，我打了一个电话给肖同学，肖同学要我第二天上午到他们公司去一趟。
　　第二天，我应肖同学的电话约定，到了肖同学的那个公司。接受了他的邀请。在一家民营建筑施工企业---四川希望华西建设工程总承包有限公司{简称希望华西}。继续做工程造价管理。
　　我从五冶六公司退休的时候，曾经答应过六公司的总经理。继续在那里做两年。所以在希望华西公司上班还不算是公开的。从4月到6月的三个月中。我还是两边都走走。除了退休金以外，五冶六公司还差三个月的工资，为了早日拿回我那三个月的工资。还得一个星期去两次。看看情况再说。
　　后来，在六月初，五冶六公司加强了人事考勤纪律，给每个职工要建立一个考勤卡。也通知我交照片，要给我办考勤卡。我当时一听就火了。我都已经退休了。已经退休的人，还考个什么勤？要我每天都到这里老考勤。那希望华西那边的事情不是就给穿帮了嘛。于是我当时就给他们发上火了。
　　当时我就以考勤卡的事情为突破口，和六公司经理办公室的王主任大发脾气。明确告诉他：“从今天起，不从即时起，我现在就离开六公司。永远不再回来了。办公桌我也不锁了。里面的东西，谁爱要谁要。反正我是不要了。”说罢我便大步流星地离开了五冶大厦。彻底离开了五冶六公司
　　2006年6月以后。就这样，我正式退休离开了五冶六公司，告别了我工作了37年半的中国第五冶金建设公司。在满头布满银丝的岁月里步入了退休职工的行列，我在知青时代日夜所盼望的，在全民所有制企业敲钟吃饭，盖章拿钱的生活终于就这样结束了。
　　2006年6月以后我从全民所有制企业的第五冶金建设公司退休以后，接受了一家民营建筑施工企业---四川希望华西建设工程总承包有限公司的邀请，在那里继续从事建设工程造价管理工作。在建筑企业继续发挥着自己的余热。小车不倒只管推。